DTSO’da yeni dönem: Yönetimde kadın gücü, ekonomide bölgesel kalkınma

Mehmet Kaya Yönetim Kurulu Başkanlığına, Şeyda Arslantaş ise Meclis Başkanlığına seçildi. Yeni dönemde kadın temsiliyetinin güçlendirilmesi, çözüm sürecinin ekonomik boyutuna katkı sunulması ve bölgesel kalkınmaya yönelik çalışmaların artırılması hedefleniyor. Seçimlerde ayrıca Yönetim Kurulu, Meclis Başkanlık Divanı, Disiplin Kurulu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) delegeleri de belirlendi. Seçimler öncesinde meclis üyelerine hitap eden DTSO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Kaya, çözüm süreci, kadın temsiliyeti ve Odanın yeni dönem yapılanmasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Çözüm sürecinin bölge ekonomisi açısından yeni bir dönemin başlangıcı olduğunu belirten Kaya, geçmişte uygulanan teşvik politikalarının bölgeler arasındaki gelişmişlik farkını artırdığını söyledi. Kaya, "Artık yalnızca eksiklikleri dile getirmekle yetinmeyeceğiz. Bölgenin ekonomik kalkınması için ne yapılması gerektiğini biz ortaya koyacağız. Bölgedeki oda ve borsalarla birlikte çalışarak ekonomik politikalar hazırlayacak ve hükümete somut öneriler sunacağız. Silah bırakma sürecinin ardından gündeme gelecek toplumsal ve ekonomik entegrasyon konusunda da iş dünyası olarak sorumluluk üstleneceğiz" dedi.

Bölgedeki oda/borsalar ile ortak meclis toplantıları gerçekleştireceklerini kaydeden Kaya, ilk toplantının Muş’ta yapılacağını açıkladı.

Kadınların karar alma mekanizmalarında daha güçlü temsil edilmesini hedeflediklerini ifade eden Kaya, DTSO Meclis Başkanlığı görevini kadınlar için kalıcı hale getirdiklerini söyledi. Kaya, "Geçen dönem kadın meclis başkanımızın başarılı çalışmaları bize önemli bir deneyim kazandırdı. Kadın temsiliyetinin kişilerin inisiyatifine bağlı kalmasını istemiyoruz. Bu nedenle Meclis Başkanlığı için kadın kotası uygulamasını hayata geçiriyoruz. Bundan sonra DTSO Meclis Başkanı kadın olacak. Bu uygulamanın Türkiye’deki diğer odalara da örnek olmasını hedefliyoruz" diye konuştu.

Geçen dönem 5 olan kadın meclis üyesi sayısının 8’e yükseldiğini anlatan Kaya, Yönetim Kurulundaki kadın üye sayısının da 1’den 2’ye çıktığını vurguladı.

DTSO’nun 2018 yılından bu yana oluşturduğu ortak çalışma kültürünün yeni dönemde de sürdürüleceğini aktaran Kaya, odanın yalnızca seçilmiş yöneticilerden oluşan bir yapı olmadığını, Diyarbakır iş dünyası temsilcilerinin katkılarıyla şekillenen geniş bir katılımcı yapıya sahip olduğunu söyledi. Yeni dönemde meclis üyesi sayısının 53’ten 59’a yükseldiğini ve 28 yeni ismin meclise katıldığını belirten Kaya, "Bu yapı yalnızca bizlerle oluşan bir yapı değildir. Bugün bizimle, yarın başka arkadaşlarımızla devam edecek bir ortak akıldır. Yeni dönemde daha katılımcı, daha aktif ve bölgesel kalkınmayı esas alan bir çalışma anlayışıyla yolumuza devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.